近年來,隨著信息時代的發(fā)展,大數據成為炙手可熱的話題,成為了當今時代的一個特征,大數據已經用于各行各業(yè),人力資源管理也不例外,大數據時代的到來,推動著人力資源管理從單純的模式轉向依靠數據為主要的人力資源大數據服務模式轉變。
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