成都營杉服飾有限公司是一家專注于商務(wù)服務(wù)、項(xiàng)目合作、服裝項(xiàng)目合作領(lǐng)域研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè),憑借強(qiáng)大的研發(fā)力量、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)經(jīng)驗(yàn),成功地開發(fā)出一系列擁有各項(xiàng)專利的高質(zhì)量產(chǎn)品,比如高端工作服定制、成都西服x4404d1n等。
   產(chǎn)品相關(guān)資料:
品牌商標(biāo):銀杉;
產(chǎn)品名稱:營杉工作服;
聯(lián)系人姓名:;
聯(lián)系人QQ:;產(chǎn)品詳細(xì)描述:企業(yè)為員工定制工作服時(shí),該如何照顧到各方的訴求?對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,但在團(tuán)體定制工作服時(shí),容易出現(xiàn)一些問題,下面我們來具體說說定做團(tuán)體工作服易出現(xiàn)的問題,以及面對(duì)這類問題該怎樣解決。工作服定做包括團(tuán)體定制工作服、小型團(tuán)隊(duì)定制(中高層人員)、企業(yè)整體形象高級(jí)定制設(shè)計(jì)。團(tuán)體職業(yè)裝定制是一個(gè)看似簡單其實(shí)復(fù)雜的過程,它的關(guān)鍵是看前期的溝通效果,溝通越細(xì),后面就越順,反之則亂。中小型企業(yè)的工作服定制往往以領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人喜好為主要參考對(duì)象,雖然從的角度這一點(diǎn)顯得不是那么人性化,但層的意見一定是需要我們參考的,否則有可能我們具體執(zhí)行人員在忙活半天后可能會(huì)面臨方案被全盤否決的尷尬;有的企業(yè)是以本身的企業(yè)文化為定制基礎(chǔ);也有的沒有什么固定參考標(biāo)準(zhǔn),由基層員工投票來決定工作服大概款式,顏色,風(fēng)格等等。有的可能會(huì)交給專業(yè)的職業(yè)裝定制設(shè)計(jì)公司,有他們?nèi)珯?quán)制定設(shè)計(jì)方案,然后交由需求方公司領(lǐng)導(dǎo)定奪。對(duì)于不同的定制方法,要有不同的溝通方法來做,核心宗旨是確定好本公司的具體服裝需求,只有結(jié)合各方面的意見真正的確定好需求,才是我們整個(gè)工裝采購項(xiàng)目實(shí)施的前提,就好像你要去超時(shí)買東西,但至少你要知道買什么才能更加高效直接去完成目標(biāo)。這樣做還有一個(gè)好處就是跟咱們合作的工作服供應(yīng)商也會(huì)相應(yīng)地提高項(xiàng)目執(zhí)行效率,省去反復(fù)修改方案和其他很多不必要的環(huán)節(jié),這樣就能大大節(jié)約企業(yè)的時(shí)間成本和相關(guān)的人力物力,并且產(chǎn)品的質(zhì)量也會(huì)得到較大的保障。畢竟如果在方案確定環(huán)節(jié)如果浪費(fèi)太多時(shí)間,那再供貨期限已定的情況下,工作服成衣正式生產(chǎn)所用的時(shí)間就會(huì)大大被壓縮,也就是我們常說的“趕工”,那服裝的質(zhì)量就可想而知了。雖然只是一身工裝,但要成功實(shí)施整個(gè)定制采購項(xiàng)目并不簡單,只有權(quán)衡好各方的訴求做才能最終讓企業(yè)的員工程度上滿意,同時(shí)少一些怨言,讓企業(yè)的錢花的有所值。
   成都營杉服飾有限公司的誠信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認(rèn)可。歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。更多詳細(xì)信息請(qǐng)?jiān)L問:
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